ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 ISO14001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證 ISO45001環(huán)境安全管理體系認(rèn)證 企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證 卓越績(jī)效管理體系認(rèn)證 企業(yè)供應(yīng)商管理體系認(rèn)證 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證 顧客滿意測(cè)評(píng)認(rèn)證 履約能力測(cè)評(píng)體系認(rèn)證 風(fēng)險(xiǎn)管理體系認(rèn)證 CFCC/PEFC-森林認(rèn)證 反賄賂管理體系認(rèn)證
廣州作為一線城市,每年都有大量外來(lái)人口涌入廣州。他們來(lái)到廣州辛苦打拼,為了找到良好的工作,買房買車,為了孩子讀書,為了宜居養(yǎng)老,為了.....為了各種原因,很多人尤其是真正想扎根廣州的人,都想要一個(gè)廣州戶口!我們建議,根據(jù)個(gè)人不同情況選擇廣州入戶方式。符合廣州積分入戶條件者可辦理積分入戶,如果擁有職業(yè)技能證書、中級(jí)職稱證書,相應(yīng)的可以選擇廣州技能入戶、廣州職稱入戶方式。
那么,怎樣才能落戶廣州?我們?nèi)绾胃鶕?jù)自身情況選擇合適的入戶落戶方式呢?
我們向大家介紹一下廣州較熱門的落戶方式 ,教你變身“廣州人”!
首先我們來(lái)看看廣州入戶類別:
廣州市戶籍遷入分為引進(jìn)廣州人才入戶、廣州積分入戶、政策性入戶三個(gè)類別,入戶條件分別在《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》《廣州市積分制入戶管理辦法》《廣州市政策性入戶管理辦法》中予以明確。
其中,引進(jìn)人才入戶按照條件又可以分為學(xué)歷入戶、應(yīng)屆生入戶、職稱入戶、技能入戶、留學(xué)生入戶、省屬單位人才入戶。
符合下列條件之一,來(lái)廣州市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員,可申請(qǐng)將戶籍遷入廣州市。
一、符合第(一)(二)(三)(四)(五)項(xiàng)條件的引進(jìn)人員,需使用計(jì)劃指導(dǎo)類指標(biāo)辦理入戶。
(一)經(jīng)廣州市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才。
(二)具有博士研究生學(xué)歷,或具有博士學(xué)位,或具有高級(jí)職稱的人員,年齡需在50周歲以下。
(三)具有碩士研究生學(xué)歷,或具有碩士學(xué)位的人員,年齡需在45周歲以下。
(四)具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位,或具有國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位,或具有中級(jí)職稱的人員,年齡需在40周歲以下。
(五)同時(shí)符合以下條件的各類技術(shù)技能人才:
1、從事廣州市引進(jìn)技術(shù)技能人才職業(yè)目錄內(nèi)相關(guān)職業(yè);
2、獲得證書或考核認(rèn)定后,在廣州市工作、參加社會(huì)保險(xiǎn)滿半年以上;
3、滿足以下條件之一:
(1)具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,年齡在40周歲以下;
(2)具有技能人員職業(yè)資格,高級(jí)技師年齡在45周歲以下,技師年齡在40周歲以下,高級(jí)工年齡在35周歲以下;
(3)從事廣州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的行業(yè)緊缺工種,年齡在40周歲以下。
二、符合第(六)(七)(八)(九)(十)項(xiàng)條件的引進(jìn)人員,需使用總量控制類指標(biāo)辦理入戶。
對(duì)于符合本條(六)(七)(八)(九)(十)項(xiàng)條件的引進(jìn)人員,每年由各區(qū)、行業(yè)主管部門及用人單位根據(jù)引進(jìn)規(guī)模提出總量控制類入戶指標(biāo)需求量,并由市發(fā)展改革部門在年度遷入人口計(jì)劃中統(tǒng)籌安排入戶指標(biāo)。
(六)以薪酬、投資等市場(chǎng)化方式評(píng)價(jià)并經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的,具有突出能力和貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
(七)由于用人單位整體遷入、項(xiàng)目建設(shè)等原因,確需將戶籍遷入廣州市,經(jīng)省、市政府同意,明確給予引進(jìn)的人員。
(八)省直及中央駐穗用人單位引進(jìn)特殊需要的人員。
(九)在廣州市重點(diǎn)扶持的企業(yè)、項(xiàng)目單位、社會(huì)組織等用人單位的中高級(jí)管理人員、技術(shù)骨干、緊缺急需人員。
(十)廣州市國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)特殊需要的人員。
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