財稅管理人員出現(xiàn)的三個財稅誤區(qū)
時間：2020-11-25 來源：創(chuàng)業(yè)政策 作者：admin
以上理解是錯誤的！試用期也要交社保。勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權(quán)利，這些權(quán)利也包括參加社會保險。因此，不論是否處在試用期，用人單位都應當依法為職工參加社會保險。
1、根據(jù)《勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，勞動者在被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，但試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)。
誤區(qū)二、股東個人去年從公司借款自用，今年剛剛還了，不存在視同分紅繳納個稅的風險了。
以上理解是錯誤的！股東個人去年從公司借款自用，即便是今年剛剛還了，也會存在視同分紅繳納個稅的風險。
1. 對于納稅年度終了后既不歸還，又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的股東借款，向股東追繳應繳納的“利息、股息、紅利所得”20%的個人所得稅；
2. 企業(yè)作為扣繳義務人，對扣繳義務人處應扣未扣、應收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款；
3. 這筆借款會被視同提供貸款服務，即使沒有利息收入也要視同銷售，按同期同類銀行貸款利率確認利息收入，然后按照增值稅適用稅率征收借款期間的增值稅。
4. 同時企業(yè)所得稅上也視同銷售，繳納企業(yè)所得稅。
《財政部國家稅務總局關(guān)于規(guī)范個人投資者個人所得稅征收管理的通知》（財稅〔2003〕158號，以下簡稱158號文件）。其中第二條對個人股東借款長期不還的稅務處理問題作了規(guī)定：納稅年度內(nèi)個人投資者從其投資企業(yè)（個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)除外）借款，在該納稅年度終了后既不歸還，又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，其未歸還的借款可視為企業(yè)對個人投資者的紅利分配，依照“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅.
誤區(qū)三、利息取得的增值稅專用發(fā)票一定不得抵扣增值稅。
以上理解是片面的！比如融資租賃購買了一個設(shè)備用于生產(chǎn)，收到的融資租賃公司的融資租賃利息發(fā)票可以用于進項抵扣。只是貸款利息的專票不得抵扣。
根據(jù)財稅〔2016〕36號文件規(guī)定，實際發(fā)生的融資租賃利息發(fā)票可以用于進項抵扣。
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