廣州創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金項(xiàng)目很多，不同的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、不同的企業(yè)情況以及不同年限（三年以內(nèi)）條件，可獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼額度不同，也依據(jù)廣州市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件不同而發(fā)放補(bǔ)貼額度。在此，我們介紹一下員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)可享受社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)化是：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）

員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：
（1）用人單位屬于員工制家政企業(yè)【員工制家政企業(yè)確定標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕30號(hào)）執(zhí)行，下同】。
（2）用人單位招用勞動(dòng)者從事家政服務(wù)（不含專(zhuān)兼職從事家政管理工作人員），與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。（3）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。
補(bǔ)貼期限：同一人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。同一員工先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。
應(yīng)提交材料：《廣州市 區(qū) 年第 季度員工制家政服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》；《廣州市 區(qū) 年第 季度員工制家政服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》；屬省參保單位，須提供被吸納人員的養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)清單；勞動(dòng)合同；單位發(fā)放工資明細(xì)帳（單）。
    應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；單位登記信息；就業(yè)登記信息。
申請(qǐng)程序：申請(qǐng)人在季后第1個(gè)月（即1月、4月、7月和10月）最后1日前向申請(qǐng)人注冊(cè)地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在季后第2個(gè)月（即2月、5月、8月、11月）20日前完成受理、審核、復(fù)核，符合補(bǔ)貼條件的，區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后，于12個(gè)工作日內(nèi)撥付資金。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。正在享受社保補(bǔ)貼的申請(qǐng)人，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請(qǐng)周期申請(qǐng)補(bǔ)貼的，不再受理。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼政策不得疊加享受。