卓越績效管理體系認證遵循標(biāo)準依據(jù)是GB/T19580-2012，早于2012年發(fā)布，是針對企業(yè)績效管理方式進行體系化運作進行的現(xiàn)場評審后頒發(fā)的體系認證資質(zhì)證書。各位可能會覺得，這個體系很少件，怎么內(nèi)部績效管理也需要做體系認證GB/T19580-2012，百思不得其解，其實，這也是從第三方認證角度給予企業(yè)卓越績效管理體系良好評估的一種方式。

　　我們常說到績效管理是一把雙刃劍，用得好的話是錦上添花，為企業(yè)績效做出巨大的貢獻，用不好的話，對企業(yè)傷害是很大的。而遵循卓越績效管理體系認證GB/T19580-2012的公司在對內(nèi)部績效控制管理方面很到位，有效果，企業(yè)也說明是非常正規(guī)操作的企業(yè)，尤其在人力資源密集的企業(yè)，能做得好卓越績效管理體系GB/T19580-2012是非常值得稱贊的。

　　哪些公司值得去做卓越績效管理體系GB/T19580-2012認證呢?我們推薦大型國有企業(yè)、大中型國際化企業(yè)、投標(biāo)企業(yè)、人力資源密集型企業(yè)、具有出口性質(zhì)企業(yè)都可以做卓越績效管理體系GB/T19580-2012認證。

　　做好卓越績效管理體系GB/T19580-2012認證對企業(yè)有什么幫助呢

　　1、證書和牌匾一套，有效期三年(時間長)

　　2、爭強產(chǎn)品在市場上的競爭力

　　3、提高公司的知名度

　　4、吸引經(jīng)銷商代理商的加盟

　　5、把牌匾復(fù)制給代理商掛在店面展示墻上吸引消費者取得他們的信賴

　　6、鞏固代理商對公司的信心

　　7、增強品牌效應(yīng)

　　卓越績效管理體系GB/T19580-2012認證在特殊情況下如何審核呢?

　　我們知道，針對特殊情況下可采用遠程審核方式，但認證范圍限于五個范圍，具體現(xiàn)場審核需要另行通知。

　　不必擔(dān)心卓越績效管理體系GB/T19580-2012認證無法通過的情況，我們具有多名經(jīng)驗豐富的認證資質(zhì)老師，在這個行業(yè)十多年工作經(jīng)驗，在文件資料輔導(dǎo)方面做到詳盡周到，確保企業(yè)能夠順利應(yīng)對現(xiàn)場審核，也符合卓越績效管理體系GB/T19580-2012認證現(xiàn)場符合要求。只要企業(yè)配合我們的工作，通過卓越績效管理體系GB/T19580-2012認證是沒有問題的。